SIMALUNGUN – Kapolres Simalungun AKBP Marganda Aritonang, S.H., S.I.K., M.M. memimpin kegiatan pisah sambut empat pejabat di lingkungan Polres Simalungun yang berlangsung di Aula Tathya Dharaka, Mako Polres Simalungun, Selasa (11/8/2026).
Kegiatan yang berlangsung mulai pukul 12.00 hingga 13.30 WIB tersebut menjadi momentum pergantian sekaligus penyegaran organisasi, serta penghargaan terhadap pejabat lama yang telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Kasi Humas Polres Simalungun AKP Verry Purba mengatakan, pisah sambut tersebut dilaksanakan berdasarkan Keputusan Kapolda Sumut Nomor KEP/591/VIII/2026 tanggal 5 Agustus 2026, Surat Telegram Kapolda Sumut Nomor ST/520/VIII/KEP/2026, serta Surat Telegram dan Surat Perintah Kapolres Simalungun tertanggal 8 Agustus 2026.
Empat jabatan yang diserahterimakan yakni Kabag Ops Polres Simalungun kepada AKP Tukkar Lungun Simamora, S.H., M.H.; PS Kasi Hukum kepada IPTU Niasran Simanjuntak, S.H., M.H.; Kasat Lantas dari IPTU Devi Siringo-ringo, S.H., S.Sos. kepada AKP Priska Susana Suardi, S.H.; serta Kapolsek Purba dari AKP Edwin Angkasa Simanjuntak kepada IPTU Budianto Silalahi.
“Pisah sambut ini bukan sekadar seremoni pergantian jabatan, tetapi menjadi momentum penghargaan atas dedikasi pejabat lama sekaligus menyambut pejabat baru untuk meneruskan estafet pengabdian kepada masyarakat,” ujar AKP Verry Purba.
Menurutnya, rotasi jabatan merupakan bagian dari dinamika dan penyegaran organisasi. Karena itu, para pejabat lama mendapat apresiasi atas pengabdian yang telah diberikan, sementara pejabat baru diharapkan segera beradaptasi dengan lingkungan dan karakteristik wilayah tugas masing-masing.
Kegiatan tersebut turut dihadiri Ketua Bhayangkari Cabang Simalungun Ny. Nanik M. Aritonang, Wakapolres Simalungun Kompol Imam Alriyuddin, para Kabag dan Kasat, serta 17 Kapolsek jajaran Polres Simalungun.
AKP Verry menambahkan, kegiatan juga dirangkai dengan makan siang bersama keluarga besar Polres Simalungun. Suasana tersebut menjadi sarana mempererat silaturahmi dan kekompakan seluruh personel.
“Rotasi jabatan harus dimaknai sebagai penyegaran yang positif. Setiap pejabat membawa pengalaman dan perspektif baru yang diharapkan dapat memperkuat organisasi serta meningkatkan pelayanan kepada masyarakat,” pungkasnya.(Ril)
